为充分验展手艺主干人才的“传帮带”作用，有用增进青年员工的手艺提升和岗位成才，10月，万兴公司陆续举行“导师带徒”签字仪式

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本次运动共有8组刚入职的新员工与有履历的老员工自愿结成师徒对子，并签下“导师带徒”协议书

。协议签署后，老员工们逐一亮相，要竭尽全力指导徒弟，资助徒弟，对徒弟增强责恣意识教育，作育徒弟的主人翁意识

。新员工们也纷纷体现，要借此时机开拓视野，增添本领，以优异的效果回报师傅和公司

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   此项运动，充分批注晰公司对员工事情的高度重视，是一对一“传帮带”机制落到实处的详细体现，进一步壮至公司人才步队，为公司高质量生长涤讪人才基础

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图文/万兴公司 曾丽君