11月20日，桂金分公司举行“导师带徒”签字仪式，施展手艺主干人才的“传帮带”作用
。

运动现场

本次运动有4名青年员工与履历富厚的老员工结成师徒对子，并签下“导师带徒”协议书
。导师将凭证学习妄想，有针对性地对新员工举行为期一年的手艺指导，并对新员工的学习情形举行审核
。

青年员工纷纷体现，作为初入职场的新人，将承继尊重导师、虚心讨教的原则，自动向导师学习，虚心接受品评，勇于纠正缺乏，起劲完成各项事情使命
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此次“导师带徒”运动的开展，进一步完善青年人才作育机制，切实增强青年人才步队建设，为企业一连、康健、稳固生长提供坚实包管
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（图文/桂金分公司 韦小英）