2月11日，公司总司理、党委副书记蒙胜益到桂华分公司开展职称培训。

蒙胜益讲话

蒙胜益凭证新形势新要求，并团结集团公司职称事情安排，从职称政谋划定、申报条件等方面，周全解说了职称评定事情需要注重的事项和重点问题。

职称事情是企业人才步队建设的主要一环，是提升专业手艺职员素质和作育高质量人才的主要包管。就做好下一步职称评定事情，蒙胜益提出了三点要求。一是提高政治站位，充分熟悉职改事情的主要性。“申特”乐成后，公司生产谋划对证件的需求、人才以及职称事情有了新的要求，要增强责恣意识，高度重视专业手艺职员的作育，为公司人才储备、证件需求提供有力支持。二是增强营业学习，团结现实加大推进职称事情力度。职称事情职员要深刻学习体会职称事情的政策以及刷新的思绪、偏向及目的使命，进一步强化对职称事情营业知识的学习，团结企业生长现实需要推进职称事情。三是加大宣传力度，推动职称刷新政策落地收效。要通过多种形式和多种渠道举行宣传，在各层级对专业手艺职员宣传《广西AGCLUB集团专业手艺人才职称提升妄想》宣传片和相关职称政策、制度，让员工越发相识职称政策和刷新偏向，确保各项刷新目的顺遂实现。

培训会上，职称培训师还详细先容了2022年职称事情安排安排、职称申报流程以及小我私家申报职称系统的应用等内容。

此次培训重点突出，内容富厚，针对性强，使得参培职员进一步明确了目的，熟悉了职称评定的政策要求，掌握了职称申报流程和注重事项，提高了各人对职称申报的起劲性以及质料撰写的精准性，有利于专业手艺人才步队的建设。

聚会现场

公司人力资源部、桂华分公司相关认真人以及参培职员近40人加入此次培训。

（图文/桂华分公司  董小丹；人力资源部  谢丹）