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【“两个年”双提升】冶建公司召开2022年高级职称答辩会

泉源:本站  |   编辑:治理员  |  日期:2022-08-19  |   字体:T T T   |  点击量:3259


8月19日,冶建公司在第二聚会室召开2022年度高级职称答辩会。公司副总司理、总工程师廖立波担当答辩审议专家组组长加入聚会并讲话。

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聚会现场

会上,廖立波强调要凭证自治区职改办及集团公司职改办要求,扎实开展好2022年高级职称申报事情。就抓好公司高级职称申报事情,廖立波提出三点要求:一是提高头脑熟悉,抓好职称申报事情。专业手艺职员要进一步提高头脑熟悉,高度重视职称申报事情,要特殊注重在平时的专业手艺事情中网络整理、总结归纳素材,为职称申报提供支持质料。二是理论联系现实,提高论文质量。职称申报论文要注重理论联系现实,注重在平时的专业手艺事情中提炼和总结履历,针对要害手艺睁开叙述,掌握好论文的标准,避免论题过大、内容朴陋。三是落实相关规范,完善申报质料。申报职员要切实提高申报质料的质量,严酷凭证职称申报质料的相关要求和规范,准备相关质料,确保质料排版雅观、资料完善。

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分组答辩

公司今年申报高级职称职员共104人,本次答辩共分三组,专家承继果真、公正、公正的原则,以严谨和认真的态度通过提问息争答的方法对论文的选题、理论框架、研究要领、质料取舍等方面提出了名贵的意见和建议,进一步资助申报职员完善论文资料。同时,专家们还对答辩职员专业手艺事情总结及其他申报质料提出了详细的指导意见。

答辩会后,申报职员纷纷体现专家的提问具有很是强的专业性和针对性,对职称申报具有很好的指导和资助作用。

公司人力资源部认真人,答辩审议小组成员唐铭拥、潘伟华、谢国应、温绍启、李培壬以及高级职称申报职员共72人加入聚会。

/人力资源部  杨春梅 ;/办公室  赵智贤

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