2月8日，冶建公司召开向导班子2022年度述职考评会。公司董事长、党委书记覃振华主持聚会。集团公司人力资源部副总司理陈怡君到会指导，公司向导班子成员蒙胜益、赖海标、廖立波、唐峰、阮仁胜、陶礼智、何勇加入并举行述职。

聚会现场

会上，覃振华指出，述职考评是有用推动各级治理职员履职尽责、敢继续勇作为的主要行动，是执行好集团公司各项决议安排的有用方法。在新一年的事情中，覃振华对公司向导班子成员提出四点要求。一是提高熟悉，增强信心开新局。向导班子成员要提高头脑熟悉，增强生长信心，抢抓生长机缘，提高责任感、使命感和紧迫感，坚决贯彻落实集团公司及公司的各项决议安排，履职尽责，全力以赴推动公司各项治理事情再上新台阶。二是团结拼搏，凝聚协力促生长。要紧盯公司生长目的和各项重点事情，增强相同协调，形成事情协力，心往一处想、劲往一处使，配合推进公司高质量生长。三是冲锋在前，以上率下抓落实。向导班子成员要深入下层、深入一线，冲在前、干在前，争做创立业绩的楷模，以上率下，形成背影效应、头雁效应，团结向导宽大干部员工认真抓好各项事情，确保取得实效。四是高昂有为，真抓实干创佳绩。要牢牢围绕集团公司及公司生产谋划、项目治理、危害防控、质量创优、降本增效等事情，勇于继续、敢于作为，勇创佳绩。

覃振华强调，向导班子成员要继续贯彻落实好集团公司《进一步增强向导班子建设的实验意见》，增强责恣意识，提高向导班子驾驭生长的本事，推动公司高质量生长。

会上，向导班子成员及考评职员划分对述职职员举行评议并现场评分。

（图文/办公室  赵智贤）