会上，公司党委书记、董事长欧旨依首先对新任中层干部及科级治理职员在严酷规范的选拔程序中脱颖而出并顺遂任职体现由衷祝贺，同时对新任干部在进入冶建公司后的事情亮点及效果体现充分一定。

随后，欧旨依对新任干部提出三点要求：一是面临新的事情情形及行业，要坚持对自己的高要求，坚持高站位、高名堂、高妄想，强化责任继续，提升向导能力；二是要起劲自动地融入事情、团队和企业，从事情、生涯中相识企业文化，尽快熟悉各项规章制度；三是要深入、准确地剖析自我，充分验展自身优势，起劲学习专业知识，力争做一个专业型、立异型、相助型及学习型的新时代干部。

最后，新任干部依次讲话，总结汇报近期事情情形，并体现在以后的事情中将强化责恣意识、执行意识，高昂拼搏、全力以赴，周全提高能力水平，争做素质周全、求真务实、团结协作的楷模，为实现冶建公司高质量生长，助力集团公司冲刺天下500强作出起劲孝顺。

(劳资治理处 陈诗靖)